本次培训内容：

1、什么是企业文化？我们公司有没有企业文化？

1）文化是墙上的口号与装饰？

2）文化是我们平时组织的员工活动？

3）过年发钱、过节发月饼就是文化吗？

2、认识企业文化

3、企业文化的作用

4、企业文化的定位

5、企业文化164落地系统

通过本次培训以上所有问题全部得到了有利的解答，只有去过的人才会知道，真是收货满满！感谢公司感谢神州英才！么么哒

开放分享：

开放：开放让人心安，封闭让人不安，封闭的环境滋生权谋，开放的环境诞生法制

分享：这个世界上只有两样东西越分享越多，那就是爱与智慧，分享智慧与关爱，是对人生最大的投资

团队建设：

一只沿口不齐的木桶，其存水量的多少，取决于最短的那块木板，这就是管理学中的木桶原理，如果“木桶”象征某个员工或员工团队，则员工的成长实质上就是通过加长“短边”来增大木桶的容量，“容量”越大，其整体的实力和竞争力越强。特别在当今社会中，由于越来越多的企业发展起来，所以一个企业要想发展壮大，必须注意团队的重要性。（课程休息时间做做小游戏，增加团队感情和凝聚力）

真正的企业文化到底是什么？它就是：

统一的目标！

统一的声音！

统一的行动！